HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d)
Jetzt bewerbenPräzision braucht Leidenschaft – Deine Aufgabe
- Du bist Sparringpartner* des Managements und hast ein offenes Ohr für alle Mitarbeitenden deines Betreuungsbereichs
- Du stehst den internen Stakeholdern bei allen personalrelevanten Themen kompetent zur Seite
- Du sicherst die administrative Betreuung der Mitarbeitenden über den gesamten Employee Life Cycle hinweg vom Recruiting über die vorbereitende Gehaltabrechnung bis zum Offboarding
- Die HR-Prozesse gestaltest du aktiv mit und hast die Erfüllung gesetzlicher und unternehmensinterner Standards immer im Blick
- Durch deine professionelle Personalbetreuung und die Realisierung spannender HR-Projekte gestaltest du die Unternehmenskultur von MESSRING maßgeblich mit
Wir brauchen Dich – Dein Profil
- Du hast dein Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare
Aus- und Weiterbildung erfolgreich abgeschlossen - In einer vergleichbaren Position konntest du bereits Erfahrungen sammeln und bewegst dich trittfest im Arbeitsrecht
- Du trittst empathisch und souverän auf, bist kommunikationsstark, aufgeschlossen und arbeitest serviceorientiert
- Du hast Spaß daran, Neues zu entwickeln, dich proaktiv einzubringen und die Arbeitgebermarke von MESSRING mitzugestalten
- Basiskenntnisse in Englisch ermöglichen dir die Kommunikation mit internationalen Kolleg*innen
Ideen brauchen Freiraum – Dein Arbeitsplatz
- Wir bieten Dir flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten an 2 Tagen pro Woche und 31 Urlaubstage im Jahr
- Wir sind per Du, fördern Raum für Deine Kreativität und bieten individuelle Weiterbildungen an
- Unser Standort mit Zukunft bietet moderne ergonomische Arbeitsplätze, kostenlose Parkplätze, eine sichere Fahrradgarage (z. B. für Dein Job Rad), Spinde und Duschmöglichkeiten
- Durch unsere Lage im Fünf-Seen-Land haben wir eine perfekte Anbindung an München und die schönsten Ecken des Voralpenraums
Deine Benefits
Durch flexible Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten tragen wir zu mehr Ausgeglichenheit zwischen Beruf und Privatleben bei. Unfaire Überstundenregelungen suchst du bei uns vergebens: Bei uns arbeitest du im Gleitzeitmodell. Jede Überstunde landet auf deinem Arbeitszeitkonto und du kannst dir Freizeit nehmen, wenn du sie brauchst.
Wir sorgen für einen erholsamen Ausgleich zum Arbeitsalltag. Jedem Mitarbeiter stehen 31 Urlaubstage zu.
Wir sind per Du, feiern zusammen und eine Krawatte braucht hier auch niemand. Gemeinsam ziehen wir an einem Strang und helfen einander mit Spaß bei der Arbeit.
Wir fördern unsere Mitarbeiter mit individuellen Weiterbildungsmaßnahmen und unterstützen berufsbegleitendes lebenslanges Lernen.
Um für die tägliche Energie im Arbeitsalltag zu sorgen stellen wir unseren Mitarbeitern Kaffee und Tee zur freien Verfügung. Auch unserer neues Firmengebäude lädt zum Wohlfühlen ein.
Eine komplette Übersicht über alle unsere Benefits findest du auf unserer Karriereseite.
- Ort: Gilching bei München
- Anstellungsart: Festanstellung
- Bereich: Human Resources
- Position: Fachkraft
