We make it standard.

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Die MESSRING Systembau MSG GmbH ist der führende Hersteller von Crashtest-Anlagen und deren Komponenten weltweit. Mehr als 100 große Crashtest-Anlagen realisierten wir bislang für Automobilhersteller, Automobilzulieferer, staatliche Auftraggeber und Versicherungen – so viele wie kein anderes Unternehmen. Software-Innovationen, Beleuchtungs- und Messtechnik sowie die Entwicklung und Produktion von Sensoren zählen zu den Kernkompetenzen. Kunden wie Toyota, Daimler, Volkswagen, Fiat Chrysler und BMW, das chinesische oder kanadische Verkehrsministerium sowie der ADAC setzen bereits auf MESSRING.

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Studienabschlussarbeit

Initiative Bewerbung

Sie haben kein passendes Jobangebot gefunden? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Initiativbewerbung.

Auch als Student/in des Fachbereiches Elektronik, Informatik, Physik, Maschinenbau oder Fahrzeugbau sind Sie bei uns willkommen, z.B. um studienbegleitend Praxiserfahrung zu sammeln. Bewerben Sie sich noch heute für ein Praktikum, eine Abschlussarbeit oder eine freie Mitarbeit.

Senden Sie uns Ihre Bewerbung bitte ausschließlich per Mail.

Arbeiten bei Messring

Innovationskraft und internationale Marktführerschaft verlangen immer wieder nach besonderer Kreativität und Kompetenz unserer Mitarbeiter/-innen. Regelmäßiger Erfahrungsaustausch, das Einbringen persönlicher Stärken sowie eine offene Kommunikation sind hier zentral. Daher suchen wir Teamplayer und Individualisten in einem.

Die Realisierung unserer anspruchsvollen Projekte ist nur durch ein gelungenes Zusammenspiel aller Fachbereiche möglich. Unsere mittelständische Unternehmenskultur, flache Hierarchien sowie eine freundliche und persönliche Arbeitsatmosphäre schaffen hier optimale Voraussetzungen.

Wir suchen Mitarbeiter/-innen, die motiviert sind, sich engagiert und selbstständig in neue Aufgabenbereiche einzuarbeiten. Selbstverständlich werden neue Teammitglieder dabei tatkräftig von ihren Kollegen/Kolleginnen unterstützt. Die Einarbeitung wird zudem durch interne Workshops und regelmäßige Feedbackgespräche begleitet.

Ihre Perspektive

Ein Unternehmen, das dauerhaften Erfolg anstrebt, muss seine Talente nicht nur fordern, sondern auch fördern. Daher unterstützen wir unsere Mitarbeiter/-innen bei der Erweiterung des individuellen Aufgaben- und Verantwortungsbereichs sowie dem Ausbau sozialer und fachlicher Kompetenzen durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen und Trainings. Jedes Teammitglied plant diese Maßnahmen direkt mit seiner Führungskraft.

Durch flexible Arbeitszeitgestaltung gewinnen unsere Mitarbeiter/-innen viel Raum für persönliche Interessen. Zusätzlich zur regulären Vergütung bieten wir außerdem Fahrtkostenzuschüsse, Vermögenswirksame Leistungen, Prämien und ein attraktives Modell zur betrieblichen Altersvorsorge. Die Philosophie, die dahinter steht: Wer sich bei uns wohl fühlt, lernt mehr und kann sich schneller entwickeln.